山东国大黄金股份有限公司精神文明建设纪实
精神文明建设是企业发展的基石，是推动企业发展的不竭动力。近年来，山东国大黄金股份有限公司以精神文明建设促物质文明的发展，走出了一条“科学发展、和谐发展、率先发展”之路。2008年，山东国大黄金股份有限公司再次被授予山东省文明单位荣誉称号。
近年来，山东国大黄金股份有限公司（以下简称国大公司）在发展物质文明的同时，不断强化精神文明建设，使精神文明成为公司发展壮大的支柱。
与企业文化紧密结合
国大公司始终把精神文明建设与企业文化建设紧密结合起来，做到互相渗透，互相促进。
企业文化是一个企业的灵魂，其核心内涵是企业精神，是精神文明的重要组成部分。国大公司在精神文明建设中以“炼人炼金、求精求新、做大做强”为核心，强调“做事先要做人”的儒家文化理念，培育员工的价值观取向，以“铭记危机，敢于挑战；忠诚企业，献身事业；勤俭节约，廉洁奉公；创新实干，精益求精；团结协作，勇于竞争；崇尚文明，造福社会”的企业六大精神规范员工的行为。
精神文明建设是一个系统工程，国大公司通过开展八荣八耻、爱国主义、集体主义、职业道德、法制法规、厂规厂纪等思想教育，引导职工树立 “爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的思想道德观念。
在精神文明建设中，国大公司既注重继承传统，又体现鲜明的时代特色。坚持精神炼人、制度炼人、机制炼人的机制，以“产业报国，造福社会，发展企业，振兴金都，争做中国黄金冶炼行业的领军，为繁荣中国黄金和世界黄金事业而努力奋斗”的企业价值观和“以厂为家，无私奉献”的员工价值观为主线，教育员工、锻炼员工，打造员工的精神风貌。
公司通过《黄金冶炼报》、广播电视中心、内部局域网络、黑板报、宣传栏等平台强化党的方针、路线、政策的渗透和精神文明的建设。通过总裁激励手册、总裁嘉奖、总裁督导以及每天的班前朗诵等形式，用制度文化和行为文化勉励、约束员工的行为，使员工不断加深理解国大精神的内涵，并成为他们工作中的自觉行动。
把形势教育作为精神文明建设的重要部分，始终贯穿于公司工作中，每个月的调度会、经济分析会等会议都结合国内外和行业的发展形势，强化危机意识和责任意识的教育，培养职工求真务实、埋头苦干、敬业奉献的工作作风。
激励对于每个人都是无声的赞扬，同样也带来无形的动力。这也正是国大公司精神文明建设的一个主要方面。国大公司定期举行表彰先进活动，大张旗鼓地宣传先进员工的事迹，激发广大员工的创业热情和工作干劲。“学先进，比先进，争一流”已经成为全体员工的自觉行为。工作有动力，思想无压力。
情感交流机制、平等协商机制、健康查体机制、法律援助机制，让每名职工感受到了公司的拳拳关爱之心；而“春风行动”、“寓工于乐工作法”、“业余爱好工作法”、“心理咨询工作法”遍布公司各岗位专栏；“一日一题”学习专栏等创新措施，则激发了员工的工作热情。
关爱员工
喜庆的气氛、温馨的场景、浪漫的画面，记录了国大公司为外地职工举办婚礼的场景。关心员工是国大公司精神文明建设的一个重要方面。当员工笑逐颜开地领到子女入托费、高考奖学金、金秋助学金、困难特别关爱金时；当公司班车免费接送职工子女入托、上学时；当员工生病或家庭出现重大变故，公司领导及时问寒问暖时……无不让员工感受到公司大家庭的支持和温暖。
2006年，国大公司黄金冶炼一公司的原员工王传龙不幸患上癌症，分公司经理王建政立即组织职工捐款，仅两个小时，分公司110人捐款9800元。爱心在这里汇集，国大的精神文明铸就了员工的团结协作、互爱互助精神。
有人说，现代企业的管理是制度和规则的管理，但在国大公司，“润物细无声”的精神文明替代了冰冷呆板的传统管理模式，人性化、多样性的管理活动，让员工随时都感受到公司的魅力和吸引力。母亲节、父亲节、重阳节、儿童节等节日，员工的父母子女都会收到慰问信和纪念品；一年两次的运动会，使国大员工在运动中增强体魄，增强团结协作的精神；消夏晚会、元旦文艺汇演、演讲比赛等活动，既展示了员工的才艺，又陶冶了员工的情操；俱乐部、灯光球场、图书室、棋牌室、歌舞厅等活动场所，为员工搭建了良好的活动平台；浴池、卫生室、餐厅、公寓楼和职工学校这些公益性的服务场所则为员工提供了无微不至的服务和保障。
国大人既沐浴着精神文化的雨露，又品尝着物质文化的甘甜。当闪闪发光的金牌、银牌挂在职工的胸前时，当特殊贡献奖励、创新理财奖励的红包发到干部员工手里时，当国大的员工穿上统一制作的高档西服时……国大员工脸上洋溢着幸福的笑容。
关爱社会
一桩桩好事、实事的落实，创造了和谐，凝聚了人心。2006年，国大公司获得了烟台市首届AAA级和谐企业荣誉称号。在建设和谐企业的同时，他们不忘肩负的社会责任。公司充分发挥自身优势，积极组织开展“村企共建”、“帮扶贫困村”活动，积极参与新农村建设。
2005年以来，公司通过加强村民技能培训，先后吸纳周边村100多名村民到企业工作，实现了农村富余劳动力的就近转移。同时，他们还出资赞助共建村硬化路面，建设老年活动中心，添置室外健身设施，制作计划生育、老年保健知识宣传牌，并投资60余万元建设了国大路……捧回了“社会主义新农村建设先进单位”的荣誉称号。
据统计，近几年来，国大公司先后组织员工爱心捐助近百万元，义务献血500多人次，彰显了国大人“一方有难，八方支援”的奉献之心。
精神文明之花结出了丰硕的经济之果。2002年以来，国大公司经济效益一年一个台阶。2008年，公司利润突破亿元大关。 作者：曹守业 ｜ 来源：中国黄金报